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風(fēng)控法務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè) 建立并完善公司法律風(fēng)控合規(guī)體系，涵蓋內(nèi)控管理、制度優(yōu)化、流程設(shè)計(jì)等，確保符合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)監(jiān)管要求。 主導(dǎo)數(shù)據(jù)合規(guī)管理（特別是用戶隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)采集/傳輸/存儲合規(guī)），應(yīng)對《個人信息保護(hù)法》（PIPL）等法規(guī)。 2.合同與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控 負(fù)責(zé)公司全業(yè)務(wù)線合同起草、審核及談判，覆蓋研發(fā)、市場推廣、供應(yīng)鏈合作等場景。 對新產(chǎn)品、投融資項(xiàng)目進(jìn)行法律盡調(diào)，輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告及合規(guī)方案。 3.訴訟與爭議解決 獨(dú)立處理或協(xié)同外部律師應(yīng)對訴訟、仲裁案件（如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、商業(yè)糾紛、勞動仲裁等），制定訴訟策略并跟進(jìn)執(zhí)行。 4.知識產(chǎn)權(quán)與合規(guī)培訓(xùn) 管理公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，制定保護(hù)策略及維權(quán)措施。 組織員工風(fēng)控合規(guī)培訓(xùn)，提升公司全員法律意識。 5.跨部門協(xié)作 作為業(yè)務(wù)部門法務(wù)BP（Business Partner），深度參與業(yè)務(wù)決策，提供實(shí)時法律支持。 任職要求 1.學(xué)歷與資格：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試（持有法律職業(yè)資格證書）。 政治面貌： 中共黨員優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)風(fēng)控法務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)能力： （1）精通《民法典》《公司法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)監(jiān)管動態(tài)。 具備數(shù)據(jù)合規(guī)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（用戶信息保護(hù)、數(shù)據(jù)跨境傳輸?shù)龋?（2）出色的合同審查、訴訟代理及談判能力（英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先）。 軟性素質(zhì) （3）高度責(zé)任心與合規(guī)意識，能堅(jiān)守風(fēng)控立場； 出色的邏輯分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及跨部門溝通能力； 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。