雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
充電樁銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)多種渠道，如線(xiàn)上推廣、線(xiàn)下拜訪(fǎng)、參加行業(yè)展會(huì)等，積極尋找潛在客戶(hù)；
2.產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售方案制定：深入掌握公司充電樁產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)以及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，能夠向客戶(hù)進(jìn)行準(zhǔn)確、全面且有針對(duì)性的產(chǎn)品介紹和推廣，清晰解答客戶(hù)疑問(wèn)，充分突出產(chǎn)品的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力；
3.制定個(gè)人詳細(xì)的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，全程跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單的執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、安裝、售后等部門(mén)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付s順利閉環(huán)；
4.市場(chǎng)信息收集與反饋，密切關(guān)注新能源行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化銷(xiāo)售方案；
5.協(xié)助客戶(hù)處理充電樁使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和投訴。
崗位要求：
1.有1-3年銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉充電樁行業(yè)或新能源領(lǐng)域者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，清晰表達(dá)產(chǎn)品價(jià)值和解決方案，能夠在談判中維護(hù)公司利益，促成合作；
工作地點(diǎn)
隆陽(yáng)區(qū)保山能效充電樁運(yùn)營(yíng)中心小木屋27號(hào)
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職位發(fā)布者
李慶賀/招聘專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為用戶(hù)的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來(lái)，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專(zhuān)業(yè)人士或管理人士），匹配3類(lèi)產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰(shuí)）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下、無(wú)線(xiàn)三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉(cāng)庫(kù)”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國(guó)人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國(guó)內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國(guó)際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，確保專(zhuān)業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過(guò)與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國(guó)擁有37家分公司，南北兩大互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中心，覆蓋100多座城市，形成“線(xiàn)上+線(xiàn)下+無(wú)線(xiàn)”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴(lài)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國(guó)備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶(hù)468萬(wàn)，累計(jì)合作企業(yè)351萬(wàn)家。截至2016年12月31日，在過(guò)去的12個(gè)月中，跨國(guó)公司、中小型企業(yè)和國(guó)企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬(wàn)個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備：23年人才儲(chǔ)備歷史，智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫(kù)，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶(hù)，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠(chéng)度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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