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職位描述
系統(tǒng)測試平臺測試ATEFCT
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)測試平臺、測試系統(tǒng)的搭建和維護，包括測試治具開發(fā)、測試軟件配置級維護管理；
2、測試方案制定和實施，制定測試實施方案并執(zhí)行，包括功能測試、老化測試、安規(guī)測試等，需處理現(xiàn)場異常并優(yōu)化測試流程；
3、設(shè)備與工裝管理，涉及設(shè)備選型、安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)及生命周期管理，包括設(shè)備臺賬建立、備件管理、校準(zhǔn)計劃制定等；
4、工藝驗證，通過測試數(shù)據(jù)驗證生產(chǎn)工藝可行性，優(yōu)化工藝流程；
5、效率提升，通過測試流程優(yōu)化降低測試成本，提升產(chǎn)品直通率；
6、數(shù)據(jù)與質(zhì)量分析，分析測試數(shù)據(jù)，提出良率提升方案；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入測試， 參與新產(chǎn)品測試平臺搭建及驗證，包括工裝申請、燒錄調(diào)試及老化驗證；
任職資格：
1、熟悉ATE、FCT等測試設(shè)備操作，具備電路分析能力，能看懂電路圖；
2、掌握測試腳本編寫工具（如：Python、C++），熟悉辦公軟件操作；
3、熟悉PCBA測試流程，掌握接口自動化測試、性能測試等技能
4、溝通能力，需與研發(fā)、生產(chǎn)、工藝等部門溝通，具備良好的溝通技巧
5、本科學(xué)歷，三年行業(yè)經(jīng)驗，最好有建新廠經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬限制
1、負(fù)責(zé)測試平臺、測試系統(tǒng)的搭建和維護，包括測試治具開發(fā)、測試軟件配置級維護管理；
2、測試方案制定和實施，制定測試實施方案并執(zhí)行，包括功能測試、老化測試、安規(guī)測試等，需處理現(xiàn)場異常并優(yōu)化測試流程；
3、設(shè)備與工裝管理，涉及設(shè)備選型、安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)及生命周期管理，包括設(shè)備臺賬建立、備件管理、校準(zhǔn)計劃制定等；
4、工藝驗證，通過測試數(shù)據(jù)驗證生產(chǎn)工藝可行性，優(yōu)化工藝流程；
5、效率提升，通過測試流程優(yōu)化降低測試成本，提升產(chǎn)品直通率；
6、數(shù)據(jù)與質(zhì)量分析，分析測試數(shù)據(jù)，提出良率提升方案；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入測試， 參與新產(chǎn)品測試平臺搭建及驗證，包括工裝申請、燒錄調(diào)試及老化驗證；
任職資格：
1、熟悉ATE、FCT等測試設(shè)備操作，具備電路分析能力，能看懂電路圖；
2、掌握測試腳本編寫工具（如：Python、C++），熟悉辦公軟件操作；
3、熟悉PCBA測試流程，掌握接口自動化測試、性能測試等技能
4、溝通能力，需與研發(fā)、生產(chǎn)、工藝等部門溝通，具備良好的溝通技巧
5、本科學(xué)歷，三年行業(yè)經(jīng)驗，最好有建新廠經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬限制
工作地點
揚州邗江區(qū)臨江路臨江路198號
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職位發(fā)布者
周先生/招聘總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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