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職位描述： 1、根據(jù)招聘計(jì)劃落地執(zhí)行杭州區(qū)域各部門崗位招聘； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行區(qū)域臺(tái)賬的規(guī)范管理，監(jiān)督區(qū)域工作執(zhí)行的實(shí)際情況； 3、招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析負(fù)責(zé)制定員工信息的核查標(biāo)準(zhǔn)及開展核查工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 4、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、考勤、離職、檔案窗口疑難問題的解決； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 工作時(shí)間：早九晚六 任職資格： 1、本科/大專及以上學(xué)歷，招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年以上， 能夠獨(dú)立承擔(dān)招聘面試全流程，有供應(yīng)鏈背景優(yōu)先，優(yōu)秀者可再議； 2、熟悉各種招聘模式，且具備優(yōu)秀的任務(wù)執(zhí)行落實(shí)能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；互聯(lián)網(wǎng)思維，積極向上； 5、具備良好的職業(yè)操守，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司擴(kuò)張的節(jié)奏。