一、工作職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品理念,結(jié)合總部培訓(xùn)團隊整體節(jié)奏及地區(qū)的實情,帶領(lǐng)校區(qū)教學團隊,負責老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學方法的探討;
2、關(guān)注家長體驗,從教學服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度;
3、建立學生檔案并分析,關(guān)注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進;
4、關(guān)注教學質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學品質(zhì);
5、負責地區(qū)教師團隊管理工作,包括不限于人才引進、培訓(xùn)等工作;了解校區(qū)每位教師的教學特點,做好教學服務(wù)工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。
二、任職資格:
1、專業(yè)的英語語言能力,口語良好;
2、至少1年英語教育教學工作管理經(jīng)驗;
3、有過帶班經(jīng)驗; 管理過教師團隊;教育理念認知,對教學方法有自己的見解。
三、薪資架構(gòu):
1、基本薪資+職級薪資+課時費+獎金
四、工作時間:
每周雙休(固定周一周二休息),8小時工作制,40h/周
周中:周三到周五:13:00--21:00(中間休息1.5小時)
周末:8:30---18:30(中間休息1.5小時)
五、福利:
有五險一金、年終獎、帶薪年假、全薪病假和各類法定節(jié)假日,還有員工旅游,員工生日會,不定期團建活動以及15天的春節(jié)假期 ,更重要的是,團隊氛圍nice!