職位描述
招聘HRBP人力資源服務(wù)
1、協(xié)助上級根據(jù)工作需要完成集團公司及下屬公司制度修訂、執(zhí)行工作；
2、按照公司年度培訓(xùn)方案執(zhí)行培訓(xùn)工作包含不限于入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外訓(xùn)等；
3、根據(jù)公司各部門、各項目業(yè)務(wù)開展及人員流動進行人員配置，統(tǒng)籌負責招聘，面試等工作；
4、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成公司及各項目的年度薪資預(yù)算方案，每月薪酬審核工作；
5、根據(jù)公司年度績效考核制度負責績效考核的考評工作；
6、負責公司員工福利工作，包括不限于五險一金的辦理、生日會、節(jié)日福利、商業(yè)保險的辦理；
7、負責入職、離職、崗位變動等勞動關(guān)系的處理；
8、負責公司人事檔案的保管工作；
9、負責公司總結(jié)計劃的收集、上報等；
11、協(xié)助上級完成公司相關(guān)合同的起草或?qū)徍斯ぷ鞯龋?br>12、其他臨時事務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；
3、3年以上人事管理及相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理工作流程和運作方式；
4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
5、較好的計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、抗壓能力；
6、較好的文案功底和商務(wù)禮儀知識；
（有駕駛證熟練開車優(yōu)先考慮）
該崗位大小休，不接受者慎投！
職位福利：餐補、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、交通補助、五險
2、按照公司年度培訓(xùn)方案執(zhí)行培訓(xùn)工作包含不限于入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外訓(xùn)等；
3、根據(jù)公司各部門、各項目業(yè)務(wù)開展及人員流動進行人員配置，統(tǒng)籌負責招聘，面試等工作；
4、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成公司及各項目的年度薪資預(yù)算方案，每月薪酬審核工作；
5、根據(jù)公司年度績效考核制度負責績效考核的考評工作；
6、負責公司員工福利工作，包括不限于五險一金的辦理、生日會、節(jié)日福利、商業(yè)保險的辦理；
7、負責入職、離職、崗位變動等勞動關(guān)系的處理；
8、負責公司人事檔案的保管工作；
9、負責公司總結(jié)計劃的收集、上報等；
11、協(xié)助上級完成公司相關(guān)合同的起草或?qū)徍斯ぷ鞯龋?br>12、其他臨時事務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；
3、3年以上人事管理及相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理工作流程和運作方式；
4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
5、較好的計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、抗壓能力；
6、較好的文案功底和商務(wù)禮儀知識；
（有駕駛證熟練開車優(yōu)先考慮）
該崗位大小休，不接受者慎投！
職位福利：餐補、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、交通補助、五險
工作地點
四川省成都市成華區(qū)新鴻南路86號47棟(新鴻路地鐵站C2口步行330米)1樓
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職位發(fā)布者
魏女士/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司四川祥福通大健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司，深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)十余載，業(yè)務(wù)涵蓋機構(gòu)養(yǎng)老、長期護理保險、居家養(yǎng)老、適老化改造等，始終秉持“為黨和政府分憂，幫千萬家庭解難，與天下兒女共孝”的宗旨。集團堅持政策引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極探索養(yǎng)老機構(gòu)“公建民營”模式，不斷完善“居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)體系，努力滿足社會多層次、多元化養(yǎng)老服務(wù)需求。打造“智慧賦能、專業(yè)保障、溫情服務(wù)、普惠可及”的基層養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)，全面提升老年人獲得感、幸福感、安全感，實現(xiàn)“家家都享受得起的養(yǎng)老服務(wù)”的美好愿景。集團基層養(yǎng)老服務(wù)區(qū)域已覆蓋川內(nèi)40余個區(qū)（市）縣：成都市成華區(qū)、金堂縣、彭州市、都江堰市、大邑縣、邛崍縣、蒲江縣；巴中市巴州區(qū)、恩陽區(qū)、通江縣、南江縣；綿陽市游仙區(qū)；雅安市漢源縣、石棉縣；資陽市雁江區(qū)；廣元市利州區(qū)、蒼溪縣；瀘州市古藺縣；達州市宣漢縣；內(nèi)江市威遠縣；廣安市華鎣市；眉山市丹棱縣；樂山市沐川縣等地，目前旗下?lián)碛惺嗉曳肿庸?。居家養(yǎng)老板塊四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司專注居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)，為居家老人提供專業(yè)助餐、助潔、助浴、助行、精神慰藉、陪同就醫(yī)、適老化改造及助殘的殘疾人居家服務(wù)、輔具適配等。機構(gòu)養(yǎng)老板塊丹棱馨福家養(yǎng)老服務(wù)有限公司、成都祥福通眾馨苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司、威遠祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司等，憑借專業(yè)的服務(wù)團隊與完善的設(shè)施，為老人打造舒適、安心的養(yǎng)老場景。長期照護險業(yè)務(wù)板塊四川祥瑞通養(yǎng)老服務(wù)有限公司主營長期照護險保險業(yè)務(wù)，在成都成華、金堂、大邑、都江堰、彭州分公司，邛崍、蒲江祥瑞通護理站為失能老人提供長期、專業(yè)的溫情照護保障。
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