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職位描述（區(qū)域銷售團隊負(fù)責(zé)人）
1、負(fù)責(zé)管理國內(nèi)銷售團隊，協(xié)助管理團隊跟進(jìn)好現(xiàn)有客戶群體，開發(fā)新客戶，維護和拓展代理商和銷售各渠道。
2.根據(jù)公司業(yè)績要求和銷售目標(biāo)，結(jié)合國內(nèi)市場實際情況，制定團隊周期市場開發(fā)和推廣計劃合理劃分下發(fā)帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)，確保各項工作有效開展，并最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
3.了解學(xué)習(xí)公司架構(gòu)，掌握公司運營理念，定期向總經(jīng)理匯報業(yè)績成果
4.團隊管理及賦能角色，能夠運用豐富的銷售及管理經(jīng)驗，輔助提升團隊成員，強化專業(yè)能力。
任職要求：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有20人以上團隊管理經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗豐富，有客戶資源者更優(yōu)。
2.服從公司管理、能夠接收出差。
3.有豐富扎實的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強 。
4.具備優(yōu)秀問題處理能力，能夠帶領(lǐng)團隊前進(jìn)。
5.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場反饋情況及時進(jìn)行調(diào)整。