1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、采購計(jì)劃和生產(chǎn)需求完成零部件采購,并不斷致力改進(jìn)采購流程,提高效率;
2、開發(fā)引入新供應(yīng)商,主導(dǎo)詢價(jià)發(fā)包,成本分析、議價(jià)談判、合同簽訂、模具指令、樣件訂單等事項(xiàng);
3、跨部門溝通及協(xié)同工作,及時(shí)參與技術(shù)溝通,了解并熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本構(gòu)成;
4、定時(shí)對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,尋找節(jié)省成本的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)成本降低目標(biāo);
5、按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)并監(jiān)控開模時(shí)間達(dá)成及樣件交付進(jìn)度;
6、實(shí)施供應(yīng)商KPI考核并對改善供應(yīng)商管理提供必要的改進(jìn)措施及建設(shè)性意見;
7、進(jìn)行積極主動(dòng)的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管控;
8、支持部門其他同事的工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)工作。
任職資格:
1、28-35歲,供應(yīng)鏈管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上采購崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟知供應(yīng)商準(zhǔn)入的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3.行為職業(yè)化,良好的跨部門溝通和商務(wù)談判能力;
4.熟練使用辦公軟件,ERP操作;