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更新于 11月13日

雞蛋營銷經(jīng)理(全國城市招聘)

1.6-2.1萬

職位描述

市場推廣市場拓展品牌營銷農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)
1、核心職責(zé):負(fù)責(zé)華南/華東地區(qū)品牌雞蛋的營銷和管理工作,開拓市場、維護(hù)客戶、達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)營銷區(qū)域內(nèi)品牌雞蛋的市場調(diào)研與分析,根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行有效的營銷策略;
3、策劃并實(shí)施營銷活動(dòng),進(jìn)行品牌宣傳與產(chǎn)品講解,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量;
4、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系,創(chuàng)造良好的營銷環(huán)境;
5、收集市場競品信息,分析競爭對(duì)手情況及行業(yè)趨勢,不斷優(yōu)化銷售策略,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標(biāo)的穩(wěn)定增長。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,50歲以下,具備5年以上的蛋品營銷、生鮮類市場區(qū)域開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉區(qū)域環(huán)境,對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶和市場的情況有深刻和獨(dú)到的見解;
3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和談判技巧,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷策劃、商務(wù)談判、營銷過程管理等方面工作;
4、全渠道銷售雞蛋品類,包括但不限于:大宗、團(tuán)購、社區(qū)、經(jīng)銷商、商超、農(nóng)貿(mào)、KA/BC、企事業(yè)單位等,根據(jù)資源情況按渠道分配;
5、厚德誠信、爭勝好強(qiáng)、沉穩(wěn)果決,具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承壓能力。
三、工作地點(diǎn):全國城市
四、綜合年薪25萬元左右

工作地點(diǎn)

運(yùn)城稷山縣山西晉龍集團(tuán)飼料有限公司

職位發(fā)布者

王惠琪/執(zhí)行董事

立即溝通
公司Logo山西三才人力資源有限公司
公司簡介:企業(yè)文化:“三才”是取自中國哲學(xué)“天、地、人”的偉大思想,企業(yè)發(fā)展講究天時(shí)、地利、人和,三才公司就是通過以人力和諧為主要支點(diǎn),助力企業(yè)創(chuàng)造輝煌。人力和諧:優(yōu)秀的人才不一定是企業(yè)最合適的人才,企業(yè)與優(yōu)秀人才形成共振效應(yīng),找到合適的發(fā)展節(jié)奏后,企業(yè)才能人盡其才,人才才能物盡其用。只有創(chuàng)造出和諧的環(huán)境,企業(yè)和人才才能順利發(fā)展。歷程:三才,是一家以企業(yè)管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、高端人才尋訪的人力資源公司。一直致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用,驅(qū)動(dòng)卓越績效。為組織設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、崗位與職責(zé),同時(shí)幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵(lì)員工的專業(yè)建議。中高級(jí)人才尋訪,是三才的拳頭產(chǎn)品,8年來,為山西眾多龍頭企業(yè)服務(wù),贏得了廣泛認(rèn)可。服務(wù)質(zhì)量是三才最看重的,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),始終是三才的目標(biāo)。
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