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（二）崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟管理、法學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：擁有3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)，尤其是食品生產(chǎn)企業(yè)人事全盤工作經(jīng)驗，至少1年以上主管經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識：熟悉國家勞動法律法規(guī)及人事政策，精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等HR模塊的實際操作；
4、熟悉商務(wù)禮儀識，有一定的銷售工作經(jīng)驗；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
6、性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強，具備高度的保密意識和職業(yè)素養(yǎng)；
7、適應(yīng)出差，持有駕照，有兩年以上長短途駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）薪酬福利
1、6k-12k/月+ 績效獎金 + 年終獎；
2、 五險、工齡津貼、免費工作餐、生日節(jié)日福利、團建及學(xué)習(xí)成長規(guī)劃；
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，參與公司核心管理的機會 。