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更新于 4月18日

倉儲事業(yè)部總經理

3-5萬
  • 濱州博興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鐵路運輸WMS系統(tǒng)道路運輸水路運輸貨運/物流/倉儲化工
一、基本要求1.教育背景:1.1 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、化工或相關專業(yè)優(yōu)先。1.2 ?;饭芾硇杈邆浠瘜W或安全工程相關專業(yè)背景,熟悉?;贩诸?、儲存及運輸法規(guī)。2.工作經驗: 2.1 8年以上倉儲物流管理經驗,其中至少3年以上?;穫}儲或化工行業(yè)高管經驗。2.2 有鐵路場站運營、調車管理及分裝業(yè)務操作經驗者優(yōu)先。 二、核心技能與能力1.倉儲運營管理1.1 精通普貨、?;穫}庫及儲罐的布局規(guī)劃、庫存優(yōu)化和安全管理,熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作。1.2 具備分裝流程設計能力,熟悉包裝設備操作及質量控制標準。2.?;穼m椆芾?.1 熟悉《危險化學品管理條例》等法規(guī),掌握?;沸孤?、火災等應急預案制定與演練。 2.2能主導危化品倉庫的合規(guī)性審查,確保符合國家及行業(yè)安全標準(如消防、防爆設施)。 3. 鐵路裝卸與調車協(xié)調3.1 熟悉鐵路場站裝卸作業(yè)流程,具備調車計劃制定、車輛調度及裝卸安全管理能力。 3.2 能協(xié)調鐵路運輸資源,優(yōu)化裝卸效率,確保貨物準時交付。 三、管理能力1.團隊建設與培訓:1.1 擅長跨部門協(xié)作,能搭建并管理倉儲、分裝及裝卸團隊,制定績效考核機制。 1.2 定期組織安全培訓(如?;凡僮鳌⒃O備維護),提升團隊應急響應能力。 2.成本與風險控制2.1 具備倉儲成本分析能力,通過流程優(yōu)化降低損耗及運營成本。 2.2 制定風險管理策略,預防倉儲及裝卸環(huán)節(jié)的安全事故。 四、合規(guī)與安全意識1.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保?;穬Υ?、分裝及鐵路裝卸符合國家法規(guī)(如OSHA、ISO標準)。 2.定期開展安全審計,確保設施設備(如儲罐、消防系統(tǒng))處于合規(guī)狀態(tài)。 五、其他要求1.持有相關職業(yè)資格證書(如?;饭芾碣Y格證、物流師證)優(yōu)先。 2.適應高強度工作,能應對突發(fā)事件的快速決策。

工作地點

濱州博興縣山東京博物流股份有限公司

職位發(fā)布者

劉哲/人事經理

立即溝通
公司Logo京博控股集團公司標簽
山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現(xiàn)代企業(yè)集團。作為中國企業(yè)500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發(fā)展、物流等產品、技術、服務和系統(tǒng)解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業(yè)500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第140位,中國石油和化工企業(yè)500強第33位,中國民營企業(yè)500強第136位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第68位,山東企業(yè)100強第24位,山東民營企業(yè)100強第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產品、體系和服務,以領先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費者生活品質提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進技術,并已為社會創(chuàng)造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地,把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上,讓我們所有的產業(yè)變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術、現(xiàn)代服務、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)9大產業(yè)方向,形成集研發(fā)、設計、生產、市場、服務一體的現(xiàn)代化產業(yè)集團。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產品提供商向系統(tǒng)化服務方案解決商轉變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內有限的社會資源,實現(xiàn)資源價值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實現(xiàn)雙贏,這也是我們在學術界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅持以“穩(wěn)中求進聯(lián)融蛻變”作為工作總基調,緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產滿意商品,為社會培養(yǎng)有益人才,不辜負時代賦予我們的使命與責任,為構建對社會更負責任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力,一往無前!
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