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更新于 11月4日

薪酬主管

8000-12000元·16薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算考勤管理五險一金管理
崗位職責:
1. 負責公司薪酬制度與流程的優(yōu)化與維護。
2. 獨立、準確、及時地完成約200多名員工的月度薪酬核算與發(fā)放。
3. 負責社保公積金繳納、個稅申報等合規(guī)操作。
4. 進行薪酬數(shù)據(jù)分析,編制相關報表。
任職資格:
1. 3年以上薪酬管理實務經(jīng)驗。
2. 有第三方薪酬服務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備200人以上規(guī)模薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉國家勞動法規(guī)及薪酬福利政策,精通Excel。
5. 具備高度的責任心、嚴謹性和保密意識。

工作地點

杭州西湖區(qū)雙龍街199號金色西溪C座

職位發(fā)布者

胡學威/HR

三日內活躍
立即溝通
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綠城建筑科技集團傳承綠城企業(yè)文化、價值理念、品質營造能力及優(yōu)質服務能力,遵循“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀,依托“咨詢管理、全維設計、高標施工、直營集釆”全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務,構建“以科技為核心的建筑全產(chǎn)業(yè)鏈服務平臺”,引領建筑行業(yè)一體化發(fā)展。同時,作為綠城中國“綠城+”板塊核心成員,綠城建筑科技集團以高品質、一站式的房產(chǎn)品營造服務,反哺綠城中國,并圍繞“未來建造”開展創(chuàng)新研發(fā),持續(xù)提升綠城中國產(chǎn)品力水平。
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