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?1，崗位通過招聘
?2，面試組織?：負責面試前的崗位宣講、面試評估及結(jié)果反饋?
?3，錄用跟進?：協(xié)調(diào)offer發(fā)放、入職時間確認及后續(xù)培訓安排?
4，手續(xù)辦理?：處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)，簽訂或變更勞動合同?
?5，檔案維護?：建立并保管員工人事檔案，確保資料完整性和保密性?
6，處理日常行政事務(wù)）?