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（一）職位描述 1. 清華珠三角研究院水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研發(fā)中心水生態(tài)技術(shù)研究員； 2. 部門相關管理工作，培養(yǎng)團隊和儲備發(fā)展人才； 3. 與相關高校及科研機構(gòu)聯(lián)合進行相關橫向及縱向項目研究； 4. 水生態(tài)修復、水污染治理、人文生態(tài)研究、海綿城市技術(shù)研究； 5. 水生態(tài)修復、水污染治理規(guī)劃、設計方案編寫； 6. 協(xié)調(diào)、參與所承擔的水生態(tài)工程設計或施工的開展，參加項目各階段的技術(shù)交流、評審等工作； 7. 關注國家水生態(tài)業(yè)務的前沿技術(shù)及政策動向，研究并應用到相關課題中，確立研發(fā)中心的競爭優(yōu)勢。 8. 積極配合市場銷售部進行售前技術(shù)支持及相關宣傳推廣工作。 （二）任職資格 1. 環(huán)境工程，生態(tài)園林、農(nóng)業(yè)、市政類等相關專業(yè)或已具備與職位相稱的充分知識經(jīng)驗的博士（僅限博士）； 2. 有較強的科研、文檔、策劃、溝通和表達能力，工作認真負責、治學嚴謹，兼顧將科研與產(chǎn)業(yè)化運作； 3. 家庭和諧，堅韌不拔，能承受較大的工作壓力，適應出差； 4. 熱情、勤奮、責任心和自律能力強，有良好的團隊合作精神； 5. 具備環(huán)保、水利、市政專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先； 6. 有環(huán)保、水利、自然資源行業(yè)政府、高校及研究院資源者優(yōu)先； 7. 有意長期穩(wěn)定在本單位任職；應聘時需帶上相關證書、主持過的相關項目資料。 （三）薪酬福利：20-30K/月 1. 無責任底薪+各項獎金：個人績效、項目績效（上不封頂）、年終績效等； 2. 六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險)，提供無憂舒適工作環(huán)境； 3. 其他福利：工齡補貼30元/年、話費補貼200元/月、出差補貼（見后面第六條）、定期體檢、年度旅游活動、過節(jié)福利（如中秋、端午等）500元/次、父母補貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動聚餐等； 4. 各類帶薪假期，高于國家法定節(jié)假日休假：除國家規(guī)定的公休假日，公司員工享有春節(jié)假期，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假、年假等。年假規(guī)定：累計工作已滿1年不滿5年，年休假10天；已滿5年不滿10年，年休假15天；已滿10年，年休假20天。 5. 學習、培訓、國內(nèi)外考察機會。 6. 出差補助等。