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崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略承接與目標(biāo)管理： 承接公司級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)年度營(yíng)收、利潤(rùn)、成本等核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行拆解，并制定具體、可執(zhí)行的精益運(yùn)營(yíng)方案；定期組織經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)，基于毛利率、周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保目標(biāo)達(dá)成。

2.效益提升與成本管控： 主導(dǎo)各環(huán)節(jié)成本分析，精準(zhǔn)識(shí)別浪費(fèi)點(diǎn)，運(yùn)用價(jià)值流圖、ABC成本法等精益工具推動(dòng)降本增效；負(fù)責(zé)監(jiān)控并提升凈資產(chǎn)收益率、投入產(chǎn)出比等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，量化精益改善項(xiàng)目對(duì)整體業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)價(jià)值。

3.流程優(yōu)化與效率提升： 系統(tǒng)性梳理生產(chǎn)、交付等核心運(yùn)營(yíng)流程，診斷并解決流程瓶頸與跨部門(mén)協(xié)作壁壘；通過(guò)流程再造、引入拉動(dòng)式生產(chǎn)等先進(jìn)方法，有效縮短運(yùn)營(yíng)周期，持續(xù)提升基地整體運(yùn)營(yíng)效率與響應(yīng)速度。

4.標(biāo)準(zhǔn)化與體系建設(shè)： 參與維護(hù)和優(yōu)化基地運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)精益工具與方法論的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用與知識(shí)沉淀。



任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具備1-3年經(jīng)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解、績(jī)效數(shù)據(jù)核算或獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.了解ISO管理體系及流程優(yōu)化邏輯，掌握5Why、價(jià)值流圖等基礎(chǔ)精益工具與方法論，并有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)工作落地。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果意識(shí)強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心及對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。