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四、薪資待遇： （1）試用期2-6個月，五險一金，享受帶薪年假。 （2）薪酬待遇按照公司相關制度執(zhí)行，為員工提供通暢的職業(yè)發(fā)展通道。 五、提交電子版材料： （1）公開招聘報名表； （2）有效身份證件正反面掃描件； （3）學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格證明或?qū)I(yè)技術資格證明書掃描件（海外取得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。 注意：應聘者對提交材料真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，同時對應聘者所提供的信息保密。 六、其他事項 （1）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。 （2）面試等相關通知將通過電話、線上溝通等方式告知。未入圍者，不再另行通知。請確保填寫的手機號碼有效，并及時接收相關信息。 （3）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。 七、公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。