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任職要求： 1、 協(xié)助董事長制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 協(xié)調董事長與各部門、分公司負責人之間的工作關系； 3、 協(xié)助董事長構建有效的激勵機制及績效考核管理體系； 4、 檢查、督促董事長布置的工作任務貫徹落實、執(zhí)行情況，并及時匯報； 5、 處理董事長安排的其他工作。 6、具體薪資待遇面議。 崗位要求： 1、 男女不限，35-40歲，人品善良，具備良好的溝通能力及分析判斷能力； 2、有五年以上的管理經驗，具有高空車租賃行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)經營管理、戰(zhàn)略管理、資本運作管理等相關經驗。 具體薪資福利：面議