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**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)漢堡店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、排班、庫(kù)存管理、成本控制等； 2. 執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，落地門店促銷活動(dòng)； 4. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象； 5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升門店運(yùn)營(yíng)效率； 6. 向公司提交經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 **任職要求** 1. 年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)（漢堡/快餐行業(yè)優(yōu)先）； 2. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和抗壓能力； 3. 熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，擅長(zhǎng)成本控制和數(shù)據(jù)分析； 4. 認(rèn)可品牌理念，服從總部管理，有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先； 5. 能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作安排。