職位描述
HRDHRM招聘績效管理員工培訓(xùn)人力資源
崗位職責(zé)：
一、人力資源管理工作：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理并為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和流程；
5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，完善培訓(xùn)體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書；
二、行政管理工作：
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度，監(jiān)督公司各類管理制度的實施和推行；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動；
3、負(fù)責(zé)組織公司的各類會議、活動；
4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及公司行政文件的擬定、下發(fā)和執(zhí)行。
任職要求：
1、30-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上人事行政經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，精通公司行政及相關(guān)事務(wù)的處理程序；
4、精通人力資源各大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
6、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
一、人力資源管理工作：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理并為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和流程；
5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，完善培訓(xùn)體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書；
二、行政管理工作：
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度，監(jiān)督公司各類管理制度的實施和推行；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動；
3、負(fù)責(zé)組織公司的各類會議、活動；
4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及公司行政文件的擬定、下發(fā)和執(zhí)行。
任職要求：
1、30-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上人事行政經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，精通公司行政及相關(guān)事務(wù)的處理程序；
4、精通人力資源各大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
6、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
大興區(qū)北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)BDA國際企業(yè)大道60幢6層
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍處理簡歷極快立即溝通
中啟能科技有限公司中啟能科技有限公司致力于能源與資源的高效利用，是集節(jié)能技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、推廣于一體的綜合性節(jié)能服務(wù)公司。公司集聚了國內(nèi)暖通、建筑節(jié)能、工業(yè)控制與過程模擬、信息通信、互聯(lián)/物聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)等幾大領(lǐng)域的優(yōu)勢技術(shù)和頂尖人才，圍繞大型公共建筑、園區(qū)，開展技術(shù)研究、工程實施、項目運營、能源托管等服務(wù)。公司總部位于北京，業(yè)務(wù)遍及全國多個城市。公司團(tuán)隊多年來從事節(jié)能診斷、分析、方案設(shè)計、軟硬件開發(fā)及系統(tǒng)運營等，在公共建筑、工業(yè)園區(qū)、交通樞紐領(lǐng)域建立了多個示范工程，并先后與清華建筑節(jié)能研究中心、深圳建筑設(shè)計研究院、工業(yè)過程模擬與優(yōu)化研究所、澳大利亞莫納什大學(xué)等國內(nèi)外相關(guān)研究機構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系，為節(jié)能技術(shù)的演進(jìn)提供了專業(yè)、深入的研究力量。專注能源優(yōu)化利用中啟能專注于能源管理、節(jié)能控制、運行優(yōu)化技術(shù)，提供全方位解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，為用戶節(jié)約成本，提升管理水平。以創(chuàng)新技術(shù)為先導(dǎo)中啟能致力于發(fā)展“專業(yè)、有效”的產(chǎn)品，公司主要技術(shù)源于北京大學(xué)軟件工程中心、清華大學(xué)自動化系、清華建筑節(jié)能研究中心多年的技術(shù)積淀，核心隊伍來自于清華大學(xué)、北京大學(xué)及全球多所頂級院校相關(guān)專業(yè)。在行業(yè)領(lǐng)域具有深厚的研究基礎(chǔ)，公司擁有多項國家專利和軟件著作權(quán)。胸懷責(zé)任中啟能本著落實國家節(jié)能減排政策，推動經(jīng)濟(jì)社會綠色健康發(fā)展的原則，胸懷“為國節(jié)能、為民節(jié)資”的使命，用心打造成為最具創(chuàng)新能力、綜合服務(wù)能力、品牌影響力的綠色節(jié)能運營管理專家，為用戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富，應(yīng)用科學(xué)及創(chuàng)新，應(yīng)對全球最大的節(jié)能降耗挑戰(zhàn)，全力打造低碳、節(jié)能的城市，努力改善中國環(huán)境狀況。公司官網(wǎng)：http://www.zhongqineng.com/請關(guān)注公司微信公眾號：中啟能
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