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任職要求： 1、了解日本市場，涉及過日本市場家居類目； 2、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力； 3、具有對市場和競爭變化快速反應，靈活應變的能力與經(jīng)驗； 4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新精神、善于溝通； 5、善于調(diào)查、評估市場獲取行業(yè)供應及價格信息，協(xié)助供應鏈優(yōu)化； 6、具有制定執(zhí)行采購戰(zhàn)略和長期采購計劃的能力。 崗位職責： (1)負責出口日本家具、家紡類目的電商產(chǎn)品開發(fā)采購工作。開發(fā)出具有市場潛力，適合目標市場的熱銷產(chǎn)品； (2)進行市場調(diào)研，精細化選品，提前對選品進行差評分析和質(zhì)量優(yōu)化改進，減少差評降低退貨率； (3)定期參加各類展會，走訪工廠，進行供應鏈和新產(chǎn)品的挖掘，保持市場趨勢把握； (4)能系統(tǒng)化規(guī)劃和開發(fā)垂直類目的不同市場定位的產(chǎn)品，并對產(chǎn)品進行升級換代和成本質(zhì)量優(yōu)化； (5)有意識地優(yōu)化產(chǎn)品包裝和裝箱，降低頭程和FBA尾程派送費用； (6)有版權和專利風險意識，對選品方案進行專利篩查規(guī)避潛在的外觀專利侵權和版權侵權； (7)團結友善，積極主動，有上進心，家居家紡軟裝類目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有成功開發(fā)爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： (1)薪資待遇詳談 (2)繳納五險一金，雙休，法定節(jié)假日休息； (3)公司設定年終獎金，根據(jù)工作能力給予獎勵； (4)每年組織員工旅游，不定期組織部門聚餐，K歌，團建活動。