【崗位職責】
1. 團隊管理:依業(yè)務需求組建、培訓客服團隊,明確崗位職責與流程。通過績效評估激勵員工,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,提升團隊凝聚力與業(yè)務能力。
2. 業(yè)務運營:參與前期項目對接,理解客戶需求并制定方案。管理日常運營,監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù),依數(shù)據(jù)優(yōu)化流程,協(xié)調內外部部門解決客戶問題,確保服務達標。
3. 服務質量把控:制定服務標準,用多種方式監(jiān)控服務質量,針對問題整改。定期分析服務質量,分享經(jīng)驗,提升團隊服務意識。
4. 成本效益管理:編制成本預算,優(yōu)化資源降本,關注業(yè)務效益,通過提升服務促業(yè)務增長,分析成本效益并調整策略。
5. 客戶關系維護:與客戶保持溝通,收集反饋改進服務,挖掘潛在需求拓展合作,助力公司市場推廣與業(yè)務拓展
【薪資水平】6k--1.2w
【崗位要求】
學歷:專科及以上
崗位經(jīng)驗:具有審核團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
能力要求:
1、技能要求:熟練使用辦公軟件,如EXCEL、PPT、WORD等:
2、有良好的溝通能力及語言表達能力,性格皮實、靈活性強;
3、能夠較好的理解業(yè)務指標并能夠主動思考常規(guī)要求: