雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
薪酬主管薪酬方案制定
崗位職責(zé)：
1.推動或參與開展薪酬考核相關(guān)領(lǐng)域策略研究、方案制定及實(shí)施等工作；
2.協(xié)助優(yōu)化集團(tuán)公司薪酬考核相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并跟進(jìn)落實(shí)。
崗位要求：
1.具備較強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真，行動力強(qiáng)，具備終身學(xué)習(xí)并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域長期深耕、不斷成長、承擔(dān)重要職責(zé)的個人職業(yè)發(fā)展愿景；
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型企業(yè)或管理咨詢機(jī)構(gòu)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型集團(tuán)化企業(yè)總部COE崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉薪酬考核領(lǐng)域相關(guān)理論知識/方法論/工具，文字及數(shù)字功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的分析能力及人際溝通能力。
工作地點(diǎn)
云浮新興縣溫氏食品集團(tuán)股份有限公司總部
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職位發(fā)布者
彭月雪/招聘總監(jiān)
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溫氏股份
溫氏食品集團(tuán)股份有限公司（簡稱“溫氏股份”），創(chuàng)立于1983年，現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關(guān)業(yè)務(wù)的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)。2015年11月2日，溫氏股份在深交所掛牌上市（股票代碼：300498）。截至2018年12月31日，溫氏股份已在全國20多個省（市、自治區(qū)）擁有270多家控股公司、5萬戶合作家庭農(nóng)場。2018年溫氏股份上市肉豬2229.7萬頭、肉雞7.48億只，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入572.36億元。溫氏股份現(xiàn)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，組建有國家生豬種業(yè)工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重要科研平臺，擁有一支由20多名行業(yè)專家、69名博士為研發(fā)帶頭人，614名碩士為研發(fā)骨干的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。溫氏股份掌握畜禽育種、飼料營養(yǎng)、疫病防治等方面的關(guān)鍵核心技術(shù)，擁有多項(xiàng)國內(nèi)外先進(jìn)的育種技術(shù)，現(xiàn)有國家畜禽新品種9個、獲得省部級以上科技獎勵58項(xiàng)，溫氏股份及下屬控股公司共獲得專利364項(xiàng)（其中發(fā)明專利124項(xiàng)）。溫氏股份始終堅(jiān)持以“精誠合作，齊創(chuàng)美滿生活”為企業(yè)文化的核心理念，與股東、員工及各方合作伙伴一道精誠合作，為推進(jìn)中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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