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（一）崗位職責(zé)
1、主持公司全面工作，組織實(shí)施股東決議，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位進(jìn)行規(guī)劃與決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案，并組織實(shí)施，確保完成收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、維護(hù)與區(qū)政府、平臺(tái)公司及各主管部門（如國(guó)資委、住建局、街道）的良好關(guān)系，確保政策性任務(wù)（如老舊小區(qū)托底）的順利承接與有效落實(shí)，平衡社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。
4、指導(dǎo)并審定重大項(xiàng)目（如政府機(jī)關(guān)、公共場(chǎng)館、大型產(chǎn)業(yè)園）的承接方案與合作協(xié)議，最終完成項(xiàng)目決策和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系、質(zhì)量管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
6、塑造和推廣公司“紅色物業(yè)”品牌形象與企業(yè)文化，提升公司內(nèi)外部認(rèn)同感。
（二）任職要求
1、45周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上一定規(guī)模物業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。中共黨員優(yōu)先，持有物業(yè)管理師或房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。有百?gòu)?qiáng)企業(yè)或國(guó)企物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，能制定并執(zhí)行符合公司定位的發(fā)展戰(zhàn)略。具備強(qiáng)烈的成本控制和利潤(rùn)導(dǎo)向意識(shí)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理。
4、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)駕馭能力、決策判斷能力和資源整合能力。精通政府溝通藝術(shù)，善于處理復(fù)雜政企關(guān)系，能精準(zhǔn)理解并落實(shí)政策性要求。