崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司合同管理進(jìn)行梳理、優(yōu)化,開(kāi)展合同管理流程及標(biāo)準(zhǔn)制定;
2. 優(yōu)化合同模板,完善合同管理制度;
3. 實(shí)施合同規(guī)范化管理,提高合同管理水平;
4. 建立合同檔案,定期審核合同履行情況;
5. 定期統(tǒng)計(jì)合同履行情況并匯報(bào)。
任職要求:
1. 具有合同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理流程及規(guī)范;
2. 能夠獨(dú)立完成合同的起草、審批、簽署等全過(guò)程;
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng);
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力;
5. 能夠承受一定壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。