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培訓(xùn)工程師 工作職責(zé)： a) 制定員工三級培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn)，負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)教材的編寫； b) 定期組織員工技能等級考核認(rèn)證、檔案管理、結(jié)果公布； c) 帶教師傅資格定期更新，老帶新管理； d) 產(chǎn)線多技能規(guī)劃培養(yǎng)； e) 特種設(shè)備、登高作業(yè)、急救、低壓電工等關(guān)鍵證件培訓(xùn)規(guī)劃、檔案管理（包含外部供應(yīng)商）； f) 產(chǎn)線操作瓶頸工序支持； g) 對于新員工的技能進(jìn)行認(rèn)證； h) 確保員工技能認(rèn)證后的結(jié)果及時(shí)反應(yīng)在蓋雅系統(tǒng)； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 資質(zhì)要求：（基線要求） 1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2. 核心能力：熟知葉片作業(yè)工序，掌握工作教導(dǎo)JI； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有葉片工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。