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崗位/角色價值定位：
a) 承制造部門KPI（質(zhì)量、安全、交付、成本等）指標(biāo)達成；
b) 承擔(dān)制造部門團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)策劃、組織、實施；
c) 承擔(dān)制造部門預(yù)算策劃、報批、執(zhí)行、控制；
d) 承擔(dān)制造部門機制建設(shè)，流程制度完善、優(yōu)化；權(quán)限內(nèi)流程審批；
e) 承擔(dān)制造部門EHS相關(guān)內(nèi)外部高風(fēng)險項識別控制、應(yīng)急處置及其它事項；
f) 承擔(dān)制造部門人員績效管理；
g) 承擔(dān)制造部門現(xiàn)場管理，優(yōu)化，持續(xù)改進；
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制造部門KPI及預(yù)算管理；
2. 負(fù)責(zé)各項標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行落地，糾偏；
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進工作開展，形成全員改善氛圍；
4. 負(fù)責(zé)車間布局評審，優(yōu)化，保證車間現(xiàn)場達到一定的管理標(biāo)準(zhǔn)；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各種異常，同時對異常做分析、推動各責(zé)任部門持續(xù)改進；
6. 負(fù)責(zé)制造部門各主管及班組人員，人員培養(yǎng)、激勵、考評；
7. 負(fù)責(zé)識別現(xiàn)場安全風(fēng)險及EHS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，保證按照EHS相關(guān)文件要求完成生產(chǎn)任務(wù)；
8. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場非標(biāo)作業(yè)管理；
9. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)能爬坡等現(xiàn)場管理工作；
10. 負(fù)責(zé)組織實施計劃下達生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)資源、安全高質(zhì)量完成交付；
11. 負(fù)責(zé)組織部門管理會議及其它會議，跟進會議行動項閉環(huán)；
12. 負(fù)責(zé)團隊成本數(shù)據(jù)收集，降本策劃及執(zhí)行；
13. 負(fù)責(zé)部門制度文件、管理表單等編輯、審核、發(fā)布；
14. 負(fù)責(zé)跨部門溝通；
15. 負(fù)責(zé)部門考勤管理；
崗位要求：
1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科及以上學(xué)歷；
2. 核心能力：
a) 管理崗5年以上經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗；
b) 良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力；
c) 具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo)；
d) 熟悉車間管理體系、人員培訓(xùn)體系、持續(xù)改善、現(xiàn)場管理；
e) 熟悉制造業(yè)要求及風(fēng)險點；