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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境維護(hù)等）；
2.組織協(xié)調(diào)會(huì)議、活動(dòng)及員工福利發(fā)放；
3.管理公司檔案、合同及文件，確保資料完整合規(guī)。
4.協(xié)助招聘全流程（發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、入職手續(xù)辦理）；
5.員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納及人事檔案管理；
6.協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及企業(yè)文化活動(dòng)。
7.對(duì)接外部合作單位、供應(yīng)商等。
8.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
基本條件
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；
3.年齡22-35歲，形象端正，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4.熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）：
5.了解勞動(dòng)法、社保政策及基礎(chǔ)人事流程；
6.具備基礎(chǔ)公文寫作能力，能起草通知、報(bào)表等文件。
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備多任務(wù)處理能力；
良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
能承受一定工作壓力，適應(yīng)突發(fā)性事務(wù)。
熟悉釘釘、飛書、OA等辦公系統(tǒng)；
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。