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更新于 今天

CNAS質(zhì)量體系工程師

6000-8000元
  • 六安舒城縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
工作職責(zé): 1.建立、推進(jìn)和完善CNAS要求的質(zhì)量管理體系。 2.組織編寫、修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件。 3.組織制定質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),并監(jiān)督指標(biāo)的達(dá)成情況。 4.組織實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量活動(dòng)及開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)的方法。 5.組織完成年度的管理評(píng)審工作。 6.組織實(shí)施內(nèi)部審核,并跟進(jìn)不符合問(wèn)題的整改。 7.組織應(yīng)對(duì)體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核和客戶審核,并跟進(jìn)不符合問(wèn)題的整改。 8.組織體系相關(guān)培訓(xùn),宣傳體系相關(guān)知識(shí),培訓(xùn)、管理內(nèi)審人員。 9.指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類標(biāo)準(zhǔn)性文件的制定工作,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部文件資料標(biāo)準(zhǔn)化的工作進(jìn)行審查及統(tǒng)一編號(hào)管理。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,至少3年以上CNAS相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較強(qiáng)的組織能力,有較強(qiáng)的規(guī)劃/協(xié)調(diào)溝通/應(yīng)變及分析解決問(wèn)題能力。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有責(zé)任心、協(xié)作意識(shí)、文字功底和報(bào)告能力。 4.熟悉內(nèi)外部審核技巧,掌握1SO17025/ISO9001等管理體系的基本知識(shí)。 5.有過(guò)鋰電池相關(guān)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

六安舒城縣杭埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

陳樸/人事經(jīng)理

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綠沃新能源產(chǎn)業(yè)園始建于2017年,核心園區(qū)位于安徽舒城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),產(chǎn)業(yè)園以清潔能源利用、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,打造新能源“上游原材料+電池生產(chǎn)+電池回收利用+整車運(yùn)營(yíng)+大數(shù)據(jù)平臺(tái)分析”全產(chǎn)業(yè)鏈。產(chǎn)業(yè)園立足兩化戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)一體化,產(chǎn)品高端化,建立了全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源高效整合。經(jīng)過(guò)多年的努力,培育出和孵化出25家核心企業(yè),其中部分企業(yè)成為了國(guó)家級(jí)和省級(jí)示范企業(yè)。2024年3月28日,安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安徽綠沃”)與北京智明浩金投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智明投資”)攜手合作,成功簽署A輪融資協(xié)議。4月19日,智明投資完成A輪融資款項(xiàng)劃轉(zhuǎn),標(biāo)志著安徽綠沃A輪融資正式完成。
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