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【工作職責(zé)】
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司決策意向進(jìn)行法律調(diào)研、審核，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
2、負(fù)責(zé)公司日常法律文件的起草/審核/修訂/管理，以及制度、流程的梳理，處理公司涉及的（潛在）訴訟，勞動爭議事件；
3、負(fù)責(zé)公司各類法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警并提供管控意見，并為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，提供員工法律培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，對公司欲獲取的項(xiàng)目出具法律盡職調(diào)查報(bào)告，對相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別并提出防范的意見。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及房地產(chǎn)專業(yè)知識，法律功底扎實(shí)；
3、5年以上的大型房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)或大型律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有法院背景優(yōu)先考慮；
4、在房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)處理過較多的退股、投資、反訴等訴訟案件類型；
5、有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力。