職位描述
薪酬核算激勵方案快速消費品零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé)：
1、組織和執(zhí)行績效考核流程，包括考核的組織、實施及結(jié)果跟蹤。
2、優(yōu)化績效考核指標(biāo)，提出合理的改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)每月薪酬核算、分析和改善意見的提出。
4、建立和維護(hù)激勵體系，推動激勵措施在不同層級和部門的實施。
5、臨時性項目性工作及上級交待的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先，具備快消品/零售同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、掌握KPI、OKR等績效工具應(yīng)用，能獨立完成績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，精通Excel（需能使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)）
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
長沙雨花區(qū)運達(dá)中央廣場A座11
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湖南省戴永紅商業(yè)連鎖有限公司
公司始于1996年，是以創(chuàng)始人名字命名為品牌的“零食”連鎖品牌?？偛孔溆诤鲜￠L沙市，生產(chǎn)及物流配送基地位于株洲市天元區(qū)雷打石鎮(zhèn)盤石村，歷經(jīng)20多年發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲物流和連鎖服務(wù)于一體的商業(yè)連鎖企業(yè)。目前，連鎖店鋪已覆蓋湖南省內(nèi)多個地級市，擁有近1000家店鋪；并且得到百萬會員的認(rèn)可，被消費者一致評為“喜愛的連鎖品牌”。戴永紅連鎖企業(yè)期待各類人才的加入，一起努力！共同成長！共享未來!發(fā)展歷程： 1996：第一家現(xiàn)炒現(xiàn)賣的炒貨街邊攤 2005：“戴永紅”商標(biāo)在國家商標(biāo)總局注冊成功 2010：戴永紅第一代炒貨專賣店，長株潭迅速擴(kuò)展48家 2014：成功轉(zhuǎn)型第二代零食連鎖門店，榮獲湖南省著名商標(biāo)稱號 2019：門店數(shù)量達(dá)214家，占地面積5萬m2工業(yè)園啟動建設(shè) 2022：門店數(shù)量近600家 2023：門店數(shù)量近950家未來我們將無限突破……
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