工作職責(zé):
1.結(jié)合制造中心年度戰(zhàn)略規(guī)劃,更新精益制造體系發(fā)展規(guī)劃
2.按照精益制造體系發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)各項(xiàng)工作落地及復(fù)盤,并定期開展精益成熟度評(píng)價(jià)
3.優(yōu)化制造中心運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,管理制造中心關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),例行組織制造經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議
4.負(fù)責(zé)精益運(yùn)營(yíng)組人員能力盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果制定人員提升計(jì)劃并實(shí)施落地
5.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外新工廠布局規(guī)劃
6.負(fù)責(zé)制造中心效率體系管控
7.負(fù)責(zé)制造中心成本體系迭代更新與管理
8.負(fù)責(zé)制造中心改善體系管理及推進(jìn)
9.負(fù)責(zé)制造中心精益生產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與推行落地
任職資格:
1.本科及以上,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)管理及5年以上精益管理經(jīng)驗(yàn);有中大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代制造管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工作流程;對(duì)精益管理體系熟悉并有成功實(shí)踐落地經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)作能力、戰(zhàn)略理解與執(zhí)行能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力等。