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招聘職位工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：負責(zé)復(fù)合材料模壓托盤工段的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組之間的工作。監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。組織召開班前會，確保交接班制度落實到位。
2、質(zhì)量控制：負責(zé)工段內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的管理與控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。組織實施質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題，采取糾正措施防止問題再次發(fā)生。
3、設(shè)備管理：負責(zé)工段內(nèi)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備正常運行和穩(wěn)定性能。制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，組織員工進行設(shè)備操作和維護培訓(xùn)。監(jiān)控設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備利用率。
4、安全管理：負責(zé)工段內(nèi)的安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。定期檢查安全隱患，制定整改措施并督促落實，確保生產(chǎn)安全無事故。
5、成本管理：負責(zé)工段內(nèi)生產(chǎn)成本的控制與管理，制定成本控制措施并貫徹執(zhí)行。
6、溝通協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部門、采購部門等保持密切溝通與合作，確保生產(chǎn)流程的順暢和協(xié)調(diào)。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和存在的問題，提出改進建議和解決方案。
7、其他:按公司要求制定生產(chǎn)計劃、原料采購計劃、備品備件采購計劃、大修技改計劃等，報上級領(lǐng)導(dǎo)審核審批。
招聘職位任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料、機械制造等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)技能
（1）熟悉生產(chǎn)管理體系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，了解質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（如公司內(nèi)部質(zhì)量規(guī)范、客戶驗收要求）。
（2）熟悉模壓工藝及設(shè)備操作（如壓機、成型設(shè)備），具備設(shè)備維護、保養(yǎng)知識，能制定設(shè)備管理制度與操作規(guī)程。
3、工作經(jīng)驗：具備3年及以上生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上模壓或相關(guān)工段（如機械加工、注塑）管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、能力素質(zhì)
（1）溝通協(xié)調(diào)能力：能有效協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組之間的工作，與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、采購等部門保持密切合作，確保生產(chǎn)流程順暢。
（2）問題解決能力：具備較強的分析判斷能力，能及時處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、進度延誤），并制定糾正措施。
（3）團隊管理能力：能開展工段內(nèi)人員的考核及日常管理，建立并維護良好的工作氛圍，推動班組落實交接班制度。
（4）成本控制能力：具備較強的成本意識，能制定成本控制措施，分析生產(chǎn)成本構(gòu)成（如原料、設(shè)備、人工），尋找降低成本的途徑。
5、其他要求
（1）適應(yīng)倒班工作制。
（2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。