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崗位職責(zé)： 一、會議、檔案管理 1、負(fù)責(zé)公司各部門招標(biāo)文檔的收集管理，核對活動禮品發(fā)放數(shù)量及情況， 2、公司級會議組織及會議紀(jì)要撰寫及發(fā)送。 二、資產(chǎn)管理 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及非固定資產(chǎn)的定期盤點，固定資產(chǎn)表的登記和管理，并定期進(jìn)行出入庫核算。 三、采購管理 1、公司辦公用品及其他部門物品采購的核準(zhǔn)及比價購買。 2、物品采購流程提報及跟進(jìn)。 四、日常行政工作 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常行政接待工作。 2、作好各部門的協(xié)調(diào)工作，并積極組織員工活動。 3、日常飲用水水、快遞、打印機維修等使用管理。 4、行政車輛管理。 五、庫房管理 1、采購入庫后管理各個部門物品使用情況，監(jiān)督各部門物料使用是否合理，嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度。 2、每月對公司庫房定期盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。 任職要求： 教育水平：大專（含）以上學(xué)歷 專業(yè)背景：中文或管理相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗： 1、 3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件，黨員優(yōu)先。） 2、 具備現(xiàn)代行政管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對行政管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉并能指導(dǎo)各模塊工作的開展。 3、 熟悉國家、地區(qū)行政相關(guān)法律法規(guī),具有良好的政府關(guān)系，具有一定的法律常識。 4、 能夠組織實施大型員工活動的計劃方案及大型的計劃、總結(jié)、各項大型會議的會議撰稿。 技能技巧： 1、 良好的組織協(xié)調(diào)能力。 2、 良好的語言表達(dá)能力與語言文字應(yīng)用能力。 3、 良好的計劃與執(zhí)行能力。 4、 具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。 5、 熟練操作常用辦公軟件。 其它要求： 1、 良好的綜合文化素質(zhì)，吃苦耐勞，意志堅定。 2、 工作嚴(yán)謹(jǐn)積極、責(zé)任心強、做事有始有終。 職位福利：五險一金、定期團建