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崗位職責：
1、在總經(jīng)理領導下，分管項目環(huán)境品質(zhì)部、工程部、安保部等物業(yè)部門。
2、配合相關(guān)部門做好員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
3、負責組織編制、修訂、完善項目各項管理制度、提交總部通過并監(jiān)督實施。
4、負責統(tǒng)籌項目分公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各職級之間的工作關(guān)系。
5、根據(jù)各部門和各崗位工作需要，提出人員優(yōu)化意見，提交總經(jīng)理審批。
6、共同打造企業(yè)文化，做好團隊管理與團隊建設。
7、啟動內(nèi)部培訓機制，實施培訓考核與效果評估。
8、共同建立并完善相關(guān)溝通機制，做好對內(nèi)對外關(guān)系維護。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好項目年度物業(yè)經(jīng)營成本預算。
10、參與相關(guān)會議，作出權(quán)限內(nèi)的決策。
11、受總經(jīng)理委托，在總經(jīng)理因事不在崗位時，代行總經(jīng)理職權(quán)。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，工程或機電管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、6年以上大中型企業(yè)（集團）同等職位工作經(jīng)驗。
3、有大型商業(yè)物業(yè)籌建工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)物業(yè)行業(yè)業(yè)務和運營流程；持物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證；
4、熟悉物業(yè)企業(yè)全面運作，有很強的感召力與凝聚力，在團隊管理方面有極強的領導技巧與才能，且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。
5、有項目成本預算、成本控制相關(guān)經(jīng)驗。
6、物業(yè)培訓課件開發(fā)、授課，培訓統(tǒng)籌與考核評估。