日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)：
1.快速回復(fù)京東，天貓，淘寶，拼多多在線解決咨詢問(wèn)題，有問(wèn)必答，耐心細(xì)致;
2.有銷售、微商、電銷、客服服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
3.心態(tài)好，積極向上，有一定抗壓能力，不予客戶發(fā)生沖突，妥善處理同事間關(guān)系;
4.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，打字速度快，心態(tài)積極向上;
5.按時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)及日常工作事務(wù)。
任職要求：
1.2年以上電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)。?？埔陨蠈W(xué)歷，打字速度≥50字/分鐘
2.熟悉電商交易流程，基本崗位規(guī)范、平臺(tái)規(guī)則流程，可熟練操作千牛、咚咚等工具。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金具備，入職即繳納六險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等；
5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等；
6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；
7、提升培訓(xùn)：每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。寵物食品類目，有養(yǎng)寵經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，售前客服經(jīng)驗(yàn)一年以上
工作時(shí)間：排班：早班8-17點(diǎn) 中班11-20點(diǎn) 晚班16:00-24點(diǎn)，夜班23點(diǎn)-7點(diǎn)，雙休！底薪3000加提成，額外每月餐補(bǔ)25/天，3個(gè)月試用期，試用期80%，入職繳納六險(xiǎn)一金。
崗位職責(zé)：
1.快速回復(fù)京東，天貓，淘寶，拼多多在線解決咨詢問(wèn)題，有問(wèn)必答，耐心細(xì)致;
3.心態(tài)好，積極向上，有一定抗壓能力，不予客戶發(fā)生沖突，妥善處理同事間關(guān)系;
4.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，打字速度快，心態(tài)積極向上;
5.按時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)及日常工作事務(wù)。
任職要求：
1.2年以上電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)。專科以上學(xué)歷，打字速度≥50字/分鐘
2.熟悉電商交易流程，基本崗位規(guī)范、平臺(tái)規(guī)則流程，可熟練操作千牛、咚咚等工具。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金具備，入職即繳納六險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等；
5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等；
6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；
7、提升培訓(xùn)：每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。