職位描述
高級人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1. 設計和優(yōu)化公司薪酬績效管理體系，確保其科學性和激勵性。
2. 制定薪酬績效管理相關制度流程，組織實施并持續(xù)改進。
3. 負責員工薪酬核算與發(fā)放，確保準確無誤。
4. 監(jiān)控薪酬績效管理成本，為成本控制提供數據支持。
5. 定期進行市場薪酬調查，提供公司薪酬調整建議。
崗位要求：
1. 人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.5年以上薪酬績效管理工作經驗，熟悉薪酬績效管理流程和法律法規(guī)。
3. 具備薪酬績效體系設計能力，有成功案例者優(yōu)先。
4. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數據分析能力。
5. 良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。
1. 設計和優(yōu)化公司薪酬績效管理體系，確保其科學性和激勵性。
2. 制定薪酬績效管理相關制度流程，組織實施并持續(xù)改進。
3. 負責員工薪酬核算與發(fā)放，確保準確無誤。
4. 監(jiān)控薪酬績效管理成本，為成本控制提供數據支持。
5. 定期進行市場薪酬調查，提供公司薪酬調整建議。
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1. 人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.5年以上薪酬績效管理工作經驗，熟悉薪酬績效管理流程和法律法規(guī)。
3. 具備薪酬績效體系設計能力，有成功案例者優(yōu)先。
4. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數據分析能力。
5. 良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。
工作地點
蕪湖無為市安徽紫約生物科技有限公司
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朱女士/HR
剛剛活躍立即溝通
安徽紫約生物科技有限公司紫約集團成立于2013年，由全國農業(yè)種植子公司、紫約生物、紫約種業(yè)、技術輸出管理公司組成。是以全國全緯度藍莓種植、種苗研發(fā)及授權使用、技術輸出管理、精深加工、線上、線下銷售為一體的全產業(yè)鏈產業(yè)化龍頭企業(yè)；集團先后被認定為“國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)”、“安徽省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”，“國家高新技術企業(yè)”，并榮獲“安徽省勞動競賽先進集體”、安徽省省級科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、安徽省現(xiàn)代農業(yè)全產業(yè)鏈示范基地、安徽省農業(yè)科技示范展示基地等榮譽，產品入選2022年第二批全國“名特優(yōu)新”農產品名錄。
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