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舉報(bào)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(J10006)

2-4萬(wàn)
  • 滁州瑯琊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CTA注冊(cè)稅務(wù)師
崗位職責(zé):
1.制定與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略匹配的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 。
2.配合董事會(huì)進(jìn)行利潤(rùn)及利潤(rùn)分配方案的制定，并提出合規(guī)分析。
3.不斷完善大財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序）。
4.以組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的持續(xù)優(yōu)化及培訓(xùn)、績(jī)效考核等必要管理措施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心實(shí)施管理。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的費(fèi)用支出預(yù)算、控制及履行必要的管理流程職責(zé) 。
6.主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施：每年9月底完成上年度決算，10月底前完成次年預(yù)算。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況，適時(shí)對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并向上級(jí)提出控制措施建議。
8.定期（每月）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出意見(jiàn)及合理化建議；并按照集團(tuán)運(yùn)營(yíng)要求進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
9.會(huì)簽涉及賬務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，并參與與集團(tuán)的戰(zhàn)略投資相關(guān)的前期活動(dòng)。
10.制定集團(tuán)的內(nèi)部稽核制度，定期對(duì)公司賬務(wù)及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作實(shí)施檢查，在保證賬務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)差錯(cuò)，科目使用準(zhǔn)確的前提下，進(jìn)一步提高賬務(wù)部門工作效率。
11.審批集團(tuán)的月/季/學(xué)期/年的資金計(jì)劃并依據(jù)董事會(huì)需求進(jìn)行融資事項(xiàng)的全程管理，搞好資金綜合平衡，進(jìn)一步提高資金使用效率 。
12.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)（按照集團(tuán)制度要求及時(shí)完成），對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管控。
13.負(fù)責(zé)資金支付計(jì)劃的日常審批管理，對(duì)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，定期進(jìn)行資金分析預(yù)測(cè)。
14.負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的重大稅務(wù)規(guī)劃（遵守稅法要求；報(bào)稅無(wú)拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做賬方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）。
15.全面參與集團(tuán)的信息化建設(shè)活動(dòng)，以財(cái)務(wù)管理需求為主線定期優(yōu)化各信息化系統(tǒng)的流程 。
16.董事會(huì)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡30-42歲（條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），籍貫不限
2.財(cái)會(huì)金融類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先
3.八年以上財(cái)會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷（其中不少于三年的單位財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，且工作單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀）；具有兩年及以上同行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
4.具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)政策
5.具CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書，同時(shí)具有其他職業(yè)資格證書的優(yōu)先；出色的管理、計(jì)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)性
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的商業(yè)保密意識(shí)及出色的溝通技巧。
福利待遇：
1.薪資組成月度工資+年度績(jī)效，根據(jù)崗位任職能力及考評(píng)情況，綜合年薪30-40萬(wàn)。
2.企業(yè)福利：
（1）擁有較好職業(yè)晉升體系和專業(yè)培訓(xùn)體系；
（2）工作成果優(yōu)異，集團(tuán)將給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或股權(quán)激勵(lì)；
（3）工作成果優(yōu)異，可享受內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)購(gòu)置集團(tuán)開(kāi)發(fā)的教職工公寓；
（4）享受集團(tuán)管理層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的子女優(yōu)惠入學(xué)政策、年休假、健康體檢等。
（5）管理層在職培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼福利、公務(wù)用車補(bǔ)貼、員工優(yōu)惠餐、崗位工作服、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金等。

工作地點(diǎn)

滁州瑯琊區(qū)安徽新銳控股集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo安徽新銳控股集團(tuán)有限公司
安徽新銳控股集團(tuán)創(chuàng)辦于2002年，集團(tuán)總部位于滁州市長(zhǎng)樂(lè)路99號(hào)，是一家以民辦教育為主、上下游產(chǎn)業(yè)鏈多元化發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)現(xiàn)有7個(gè)獨(dú)立校區(qū)，13所全日制學(xué)校（其中小學(xué)3所，初中5所，普通高中4所，職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1所），1所教育研究院與6大產(chǎn)業(yè)事業(yè)部（商貿(mào)事業(yè)部、餐飲服務(wù)事業(yè)部、工程建設(shè)事業(yè)部、生活服務(wù)事業(yè)部、教育智能科技事業(yè)部、餐飲供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部）。目前，集團(tuán)在讀學(xué)生近兩萬(wàn)名，在職員工1200余人，年產(chǎn)值4億元，資產(chǎn)總額累計(jì)超20億元。教育發(fā)展上，集團(tuán)秉持“用心為黨辦教育，精心為國(guó)育人才”的辦學(xué)宗旨，匯聚國(guó)內(nèi)外眾多的教育專家和知名校長(zhǎng)，以“提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”為使命，為0-18歲學(xué)生與家長(zhǎng)提供一站式的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，全面塑造學(xué)生的核心素養(yǎng)，打造“安徽一流、全國(guó)知名、世界享譽(yù)”的教育領(lǐng)導(dǎo)品牌。企業(yè)發(fā)展上，集團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守“做長(zhǎng)期有價(jià)值的實(shí)事，賺取有限合理的利潤(rùn)”的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)“開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神，采用系統(tǒng)流程標(biāo)準(zhǔn)化的先進(jìn)管理模式，聚焦技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新，用規(guī)模效應(yīng)和上下游產(chǎn)業(yè)延伸實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，致力于打造服務(wù)人民并創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的卓越企業(yè)。
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