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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌充電樁系統(tǒng)的整體研發(fā)設(shè)計流程，組織構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進優(yōu)化； 2.管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向； 3.負責(zé)充電樁產(chǎn)品線各開發(fā)項目進度和計劃管理工作； 4.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估； 5.負責(zé)公司充電樁項目團隊優(yōu)化建設(shè)（管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵），提升研發(fā)團隊技術(shù)水平和工作能力； 6.制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標，負責(zé)研發(fā)中心成本控制； 7.負責(zé)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品更新技術(shù)需求等。 任職要求： 1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、自動化、電氣類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備充電樁產(chǎn)品研發(fā)背景，5年以上大中型制造型企業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗； 3.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn)，具有研發(fā)體系建設(shè)優(yōu)化的能力； 4.學(xué)習(xí)能力強，能夠及時把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向； 5.具有較強的管理創(chuàng)新、抽象思維能力，熟練掌握系統(tǒng)思考與項目管理方法，良好的計劃與執(zhí)行能力； 6.具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)能力，高度的工作熱情和上進心，良好的職業(yè)道德； 7.熟悉交/直流充電樁充電通信協(xié)議，具備國標、歐標等交直流充電樁研發(fā)設(shè)計和加工量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。