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1、管理終端陳列
承接總部要求，負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)、季度道具、氛圍POP的下單、更新；負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督考核，落實各季主題陳列和活動陳列方案。
2、建立終端人才發(fā)展及零售培訓(xùn)體系
根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，制定月度培訓(xùn)方案并組織實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提升終端店員綜合能力，發(fā)展終端人才。
3、管理終端零售細(xì)節(jié)及人員形象
負(fù)責(zé)終端日常工作行為習(xí)慣、儀容儀表、服務(wù)意識的提升。
任職資格：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備較好的組織計劃、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊管理等能力；
2、 2年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗；
3、具備較強的審美及搭配能力。