日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定人力資源規(guī)劃。
2)根據(jù)人力資源規(guī)劃制定用人政策與原則。
3)提供全面人力信息，為高層管理做重大人事決策提供建議和信息支持。
4)依據(jù)人力資源規(guī)劃制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
5)搜集培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6)組織建立培訓(xùn)體系，建設(shè)內(nèi)部講師隊(duì)伍，開發(fā)培訓(xùn)課程。
7)建立并完善績效管理體系，制定績效管理制度。
8)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)組織制定績效管理目標(biāo)。
9)組織績效考核，統(tǒng)計(jì)績效考核數(shù)據(jù)，作為核算績效獎金依據(jù)。
10)評估績效考核結(jié)果，組織績效檢討，促進(jìn)績效改善提升。
11)制定薪酬福利制度和晉升制度并慣徹執(zhí)行。
12)審核員工考勤，協(xié)助下屬核算員工薪酬，編制薪酬報(bào)告。
13)處理員工投訴和勞動糾紛。
14)調(diào)查、申報(bào)、處理員工工傷事故。
15)負(fù)責(zé)會議組織，對接工商、環(huán)保、安監(jiān)等政府部門工作。
16)后勤管理，員工宿舍管理，車輛管理，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
17)設(shè)備動力管理，廠房、宿舍基建管理。18)作好行政費(fèi)用預(yù)算和管控。任職資格:
1)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2)持人力資源管理師證書。
3)精通人力資源6大模塊。
4)熟悉人力資相關(guān)的國家及地區(qū)法律法規(guī)。5)精通行政后勤管理。
6)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
7)具備較強(qiáng)的組織和策劃能力。
8)有良好的口頭及書面表達(dá)能力。
9)具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10)8年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。