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更新于 4月2日

中醫(yī)灸療學術(shù)講師(第三終端)

1-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

針灸師推拿師中醫(yī)醫(yī)生兒科中醫(yī)科艾灸經(jīng)絡腧穴亞健康調(diào)理生物工程醫(yī)藥批發(fā)/零售衛(wèi)生服務
(一)崗位職責 1、負責加盟醫(yī)生培訓初訓、復訓課程內(nèi)容及會議流程設(shè)計,各種形式的醫(yī)生培訓工作; 2、召開省級學術(shù)老師和觀摩基地調(diào)理師的培訓會議,制定培訓內(nèi)容及培訓流程; 3、規(guī)范省級學術(shù)老師工作流程、工作標準、工作要求,規(guī)范觀摩基地老師的帶教流程、帶教內(nèi)容、帶教標準,進行樣板診所打造工作; 4、通過召開省級學術(shù)會議,提升基層診所醫(yī)生學術(shù)培訓及動銷能力; 5、新加盟醫(yī)生初訓會議課程講解(每期兩天):講解與患者溝通的技巧,灸療治病的原理,診所運營的技巧,灸療的優(yōu)勢病種配穴技術(shù); 6、已加盟醫(yī)生技術(shù)提升復訓會議課程講解(三個月一期,每期兩天): 解答臨床疑難問題,中醫(yī)診斷技術(shù)與溝通配穴,新的優(yōu)勢病種溝通配穴,相關(guān)運營方案的落地講解; 7、支持公司年度學術(shù)峰會的部分課程講解:負責講解公司核心產(chǎn)品,公司運營模式,公司核心技術(shù); 8、帶教醫(yī)生會開處方,通過溝通教會醫(yī)生常見病的灸療原理及配穴;教會醫(yī)生掌握疾病治療周期的原理; 9、健康調(diào)理中心運營活動主題的配合工作,健康調(diào)理中心營銷拓客等主題的配合工作; 10、線上直播商學院專家進修班及APP錄播課程,每月2次線上課堂培訓,加盟醫(yī)生群內(nèi)分享工作及群答疑,優(yōu)秀案例的搜集與整理。 (二)任職資格 1、年齡35-50歲之間,中醫(yī)學、針灸推拿等相關(guān)專業(yè),熟練艾灸、小兒推拿、成人推拿、有技術(shù)專長及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、擅長終端醫(yī)生課講授,課程風格接地氣,講課條理清晰,可以用通俗的語言解釋中醫(yī); 3、有過門診醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)藥公司學術(shù)經(jīng)理、學術(shù)講師、技術(shù)培訓經(jīng)理等崗位3年以上工作經(jīng)驗,有第三終端中醫(yī)學術(shù)講師工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、熟練掌握中醫(yī)辨證、經(jīng)絡腧穴、取穴配穴、藥理知識或有系統(tǒng)學習者優(yōu)先考慮; 5、能熟練操作電腦,應用網(wǎng)絡和辦公軟件,能進行課件制作; 6、無家庭負擔,可適應頻繁跨省出差。 (三)薪資福利 1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效工資+課時費+職級工資+半年度晉升; 2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等; 3、豐富活動:每季定期組織公司團隊建設(shè)活動,團建旅游; 4、關(guān)懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓, 6、晉升空間:公平公正公開完善的內(nèi)部晉升機制、合伙人進入機制,為員工的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃,優(yōu)秀的團隊管理。 工作區(qū)域:全國范圍出差,月出差3-5個省,每期授課2天;月出差15-20天;
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期團建、大牛帶隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑

工作地點

鄭州二七區(qū)東方大廈

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓、預防保健、醫(yī)療康復為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學研究和服務機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學藥學專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓,以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學術(shù)團隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務理念為宗旨,以精細化管理的店面服務系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學研究院傾力打造的集診斷、治療、康復、保健及養(yǎng)生服務為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生???。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才。□升華人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結(jié)向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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