職位描述
前端開發(fā)后端開發(fā)JavaMySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)/信息安全計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、按照業(yè)務(wù)顧問FS設(shè)計(jì)要求，實(shí)現(xiàn)功能代碼；
2、輔助業(yè)務(wù)顧問閱讀分析以及梳理功能代碼邏輯；
3、完成測試過程中代碼BUG修復(fù)以及功能調(diào)整；
4、編寫技術(shù)說明書等相關(guān)文檔；
5、系統(tǒng)上線及相關(guān)運(yùn)維工作；
技能要求：
1、熟練掌握J(rèn)AVA編程語言，熟悉Spring，MyBatis等相應(yīng)的Web框架；
2、掌握前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript及其現(xiàn)代庫/框架（如React、Vue.js或Angular）；
3、理解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis）的工作原理，并能夠進(jìn)行有效的查詢優(yōu)化；
4、熟悉Git或其他版本控制系統(tǒng)，了解分支管理和協(xié)作流程；
5、對Linux有較好的理解和操作能力，能夠在該環(huán)境下部署和維護(hù)；
6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識，了解HTTP協(xié)議、SSL/TLS加密機(jī)制；
7、了解云平臺（如阿里云，華為云）提供的服務(wù)，并有能力在這些平臺上構(gòu)建和管理應(yīng)用；
8、掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的基礎(chǔ)知識；掌握RESTful API設(shè)計(jì)原則，了解容器化工具（如Docker）和CI/CD流水線的概念；
9、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
工作地點(diǎn)
威海中建二局山東石島灣核電廠核島項(xiàng)目生活營地榮成市石島鎮(zhèn)石核路9號
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- 高級Java開發(fā)工程師8000-16000元
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
華能信息技術(shù)有限公司華能信息技術(shù)有限公司（簡稱：信息公司）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè)，是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體，成立于2014年2月，注冊資金8000萬元，注冊地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，2022年12月順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)，參與市場競爭，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭，優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，加快新產(chǎn)品研發(fā)，孵化專業(yè)化公司，著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍，為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營管理的云數(shù)據(jù)中心，是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū)，基建總投資5.8億元，總建筑面積34886m2（折合77畝），項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則，一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房（10560m2）、運(yùn)維辦公樓（12830m2）以及輔助倒班宿舍樓（3886m2）已于2019年6月底全部完工，投資1.7億元的華能云平臺安裝部署到位，實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破，面向華能集團(tuán)及社會各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分：實(shí)施年薪總包制，年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績效、年包薪資的10%÷12是月度組織績效，年包薪資的20%是年終績效獎金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動合同。三、首次勞動合同簽1年，試用期2個(gè)月，試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放，并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%，公司5%，雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽，具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會宣貫和公告為準(zhǔn)。
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