日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責：
1.深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度/季度招聘規(guī)劃，確保人才供給與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
2.分析招聘數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘策略、流程和體系，提升招聘效率與質(zhì)量。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（尤其是總監(jiān)級及核心專業(yè)技術(shù)崗位）的招聘工作，親自負責人才尋訪、接觸和吸引。
4.運用高級尋訪技巧（如人才Mapping、社交渠道深耕、候選人轉(zhuǎn)介紹等），建立并維護公司核心人才庫。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有3-5年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗，曾在知名獵頭公司擔任資深顧問或團隊Leader職位。
2.具備出色的中高端人才尋訪和攻堅能力，擁有成功的“挖角”案例。
3.精通多種招聘渠道和方法，尤其擅長使用領(lǐng)英、脈脈等社交化尋訪工具
4.卓越的溝通能力、說服能力及談判技巧，具備強烈的目標感和結(jié)果導(dǎo)向