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更新于 9月19日

人事行政文員

3000-4000元
  • 廊坊三河市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

廊坊市-三河市-留山大街4號

職位發(fā)布者

王曉紅/人事經理

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信萊能源的我們新確定的使命是:打造國際一流的可再生能源標準/規(guī)范和技術的研究能力;提供公正、獨立、科學、嚴謹的檢測認證服務;促進可再生能源的安全、清潔、高效、可持續(xù)供應及應用信萊能源,為新能源行業(yè)提供專注的技術服務,為客戶提供覆蓋全壽命周期的最優(yōu)解決方案,保障風電機組安全穩(wěn)定運行,提升風電場發(fā)電量及可利用率,實現客戶與公司的共贏。信萊能源力爭成為全球新能源系統(tǒng)一站式服務商。公司以可再生能源測試、檢測和數據分析為核心,業(yè)務涵蓋機組測試(功率曲線測試、機械載荷測試、噪聲測試、電能質量測試)、前期風資源分析、風電場出質保驗收、風電場后評估、基礎性/前瞻性課題合作研究等領域、機組載荷分析、整機仿真分析、有限元分析、風電場技改評估等。我司為中國質量認證中心、國家能源投資集團、國投集團、中國華能集團、華銳風電、中國大唐集團、華電集團、聯合動力、國華、太重等多家客戶提供了服務,客戶滿意度100%
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