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工作職責(zé)：
1、根據(jù)董事長的授權(quán)范圍，代表董事長出面對接溝通相應(yīng)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門（如市場監(jiān)管、發(fā)改委、工信、商務(wù)、稅務(wù)、環(huán)保、應(yīng)急等）建立并維持長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道與工作關(guān)系；定期拜訪關(guān)鍵政府部門及官員，組織必要的交流活動(dòng)，增進(jìn)互信與了解；代表公司參與政府部門組織的座談會、調(diào)研會、政策宣講會等，準(zhǔn)確傳達(dá)公司立場與訴求；
3、高效、科學(xué)地安排董事長的每日、每周、每月日程，包括會議、差旅、接待、訪談等，并做好提前提醒和準(zhǔn)備工作；
4、組織安排董事長主持的各類會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)起草、審核、呈送董事長相關(guān)的信函、報(bào)告、文件等；
5、統(tǒng)籌安排董事長的商務(wù)差旅，包括機(jī)票、酒店、交通、簽證、行程表等，確保行程順暢；
6、根據(jù)董事長的要求，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、競爭對手信息、政策法規(guī)等，并進(jìn)行初步分析整理，為董事長的決策提供參考依據(jù)；
7、參與重要來賓的接待工作；
8、完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上中高層管理助理、秘書或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉并擅長與政府對接工作，能夠妥善處理與政府的關(guān)系；
4、具備優(yōu)秀的文字功底，能熟練撰寫報(bào)告、公文、演講PPT等，文筆流暢、邏輯清晰、語言表達(dá)能力突出、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)（極強(qiáng)的保密意識）；
5、取得C1及以上駕照，駕駛熟練，適應(yīng)出差。