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崗位職責(zé)：
大型設(shè)備設(shè)計與開發(fā)：主導(dǎo)或參與大型機械設(shè)備（如工業(yè)生產(chǎn)線、自動化系統(tǒng)、重型機械等）的全生命周期研發(fā)，包括需求分析、概念設(shè)計、詳細設(shè)計及生產(chǎn)支持；
技術(shù)團隊管理：獨立帶領(lǐng)5-10人技術(shù)團隊，統(tǒng)籌項目資源分配，確保設(shè)計進度與質(zhì)量目標達成；
跨領(lǐng)域協(xié)作：與電氣、工藝、生產(chǎn)等部門協(xié)同，解決復(fù)雜技術(shù)問題，推動產(chǎn)品落地；
國際技術(shù)對接：面向海外客戶/供應(yīng)商開展技術(shù)交流，輸出英文設(shè)計方案及技術(shù)文檔；
技術(shù)創(chuàng)新與標準化：優(yōu)化設(shè)計流程，建立機械設(shè)計規(guī)范，推動新技術(shù)、新材料的應(yīng)用。

任職要求：
硬性條件：
本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
英語六級或同等水平，能流暢進行技術(shù)溝通（需通過英語面試及技術(shù)文檔測試）；
5年以上大型機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整項目開發(fā)并成功交付；
精通SolidWorks、AutoCAD等設(shè)計工具，熟悉有限元分析（FEA）及仿真軟件優(yōu)先；
熟悉ISO/GB機械設(shè)計標準及加工工藝，具備成本控制意識。
核心能力：
具備團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與新人培養(yǎng)；
邏輯嚴謹，能獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題，抗壓能力強；
對行業(yè)前沿技術(shù)（如數(shù)字化雙胞胎、輕量化設(shè)計等）有敏銳洞察力。

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