崗位內(nèi)容:
1、作為公司管理層成員,參與公司經(jīng)營決策,分管行政、人力資源及后勤保障體系。
2、全面負(fù)責(zé)辦公室一切事務(wù),構(gòu)建高效的行政支持體系。
3、領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率與服務(wù)滿意度。
4、全面主持綜合辦公室的日常管理工作,制定并完善行政管理制度與流程。
5、負(fù)責(zé)公司會議組織、紀(jì)要、決議督辦及后勤保障工作。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,確保信息上傳下達(dá)暢通,推動公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛及安保等行政事務(wù)。
8、參與公司企業(yè)文化建設(shè)及對外接待、公關(guān)活動。、負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理分析能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。