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【誠聘】生產(chǎn)廠長——引領(lǐng)我們在安全帶配件領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展
公司簡介：
我們是一家專業(yè)從事高空防墜安全帶鍛造配件生產(chǎn)的制造商，成立于 2009 年。歷經(jīng)十余年深耕，我們已完成從老廠到擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)新廠房的產(chǎn)業(yè)升級，并引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備。我們擁有從模具開發(fā)、鍛造、機(jī)加工到裝配的完整產(chǎn)業(yè)鏈，客戶群穩(wěn)定。如今，我們站在新的起點(diǎn)，渴望一位卓越的領(lǐng)航員，與我們共同開啟專業(yè)化、精益化的新篇章。工廠地址位于河北省滄州市河間市京津冀再制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
您將扮演的角色：
您不僅是生產(chǎn)的掌舵人，更是公司的“第二引擎”和“首席問題解決官”。您將全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)與運(yùn)營管理，作為核心決策者之一，直接向老板匯報(bào)，幫助我們打破管理僵局，構(gòu)建一套高效、穩(wěn)定、可持續(xù)的增長系統(tǒng)。
核心職責(zé)：
（1）全面運(yùn)營與精益生產(chǎn)管理：
1.統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)的日/周/月例會及報(bào)告體系，確保信息流暢、決策高效。
2.全面推行 5S 現(xiàn)場管理與精益生產(chǎn)工具，優(yōu)化生產(chǎn)布局與物流，杜絕浪費(fèi)，顯著提升人均效率和設(shè)備綜合效率（OEE）。
3.建立并監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)體系（如一次合格率、計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗率），用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
（2）技術(shù)攻堅(jiān)與質(zhì)量體系建設(shè)：
1.您是技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威。需精通鍛造、沖壓、模具工藝，能自主更新和完善生產(chǎn)工藝規(guī)程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸和異常問題。
2.構(gòu)建從原材料入廠到成品出廠的全流程質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)攻克長期存在的產(chǎn)品質(zhì)量頑疾，提升產(chǎn)品一致性與可靠性，降低客戶投訴率。
（3）產(chǎn)品開發(fā)與戰(zhàn)略視野：
1.主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，確保項(xiàng)目按時落地。
2.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手及新材料新工藝，為公司的產(chǎn)品線規(guī)劃與技術(shù)路線圖提供決策支持，明確公司未來的技術(shù)發(fā)展方向。
（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)：
1.培養(yǎng)和提升現(xiàn)有技術(shù)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，建立人才梯隊(duì)。
2.（加分項(xiàng)）若您熟悉阿米巴經(jīng)營理念，我們將授權(quán)您嘗試在公司內(nèi)部劃小核算單元，建立與利潤掛鉤的激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)主人翁意識，共同致力于“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”。
我們理想的候選人：
（1）硬性條件：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.8 年以上金屬塑性加工（優(yōu)先鍛造、沖壓）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年擔(dān)任生產(chǎn)廠長或同等職位的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通模具設(shè)計(jì)、工藝流程優(yōu)化與質(zhì)量問題分析工具（如 8D、
FMEA）。
具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和流程構(gòu)建能力。
（2）核心素質(zhì)：
1.技術(shù)與管理兼?zhèn)洌翰粌H自己能“動手”解決技術(shù)難題，更能“體系化”地預(yù)防問題。
2.經(jīng)營者思維：具備強(qiáng)烈的成本意識和利潤意識，不只是一個執(zhí)行者，更是一個主動創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營者。
3.卓越的溝通與抗壓能力：能夠在原有夫妻搭檔的管理結(jié)構(gòu)中，
起到潤滑劑與橋梁的作用，用專業(yè)和理性化解分歧，凝聚共識，推動變革。
我們?yōu)槟峁?br>（1）極具競爭力的薪酬方案： 年薪 20-40 萬（具體面議），
結(jié)構(gòu)為“有保障的固定年薪 + 高浮動的績效獎金 + 年度利潤分紅”，您的收入將與您創(chuàng)造的價(jià)值深度綁定。
（2）充分的授權(quán)與信任：您將在生產(chǎn)和運(yùn)營領(lǐng)域獲得極大的自主決策權(quán)，我們是您最堅(jiān)定的支持者。
（3）一個施展才華的完美舞臺：全新的廠房、完整的產(chǎn)線、穩(wěn)定的市場，只缺一位像您這樣的“導(dǎo)演”來排兵布陣。
（4）事業(yè)合伙人前景：對于經(jīng)時間驗(yàn)證能帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的卓越人才，我們將開放股權(quán)激勵，邀請您成為真正的事業(yè)合伙人。
申請方式：
如果您認(rèn)為您就是我們苦苦尋覓的“對的人”，請將您的詳細(xì)簡
歷發(fā)送至：郵箱。郵件主題請注明：
“應(yīng)聘廠長 - [您的姓名]”。
我們承諾，對每一位應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，并盡快安排面試。
地址:河北省河間市京津冀再制造產(chǎn)業(yè)園