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（一）崗位職責：
1、全面管理生產制造部的各項工作，負責生產制造部日常工作的調度、安排；
2、制定部門年度工作計劃及預算方案，并組織實施；
3、負責批準生產調度編制的生產計劃，并對生產計劃的進行情況進行監(jiān)督，確保計劃按期完成；
4、定期組織生產協(xié)調會，協(xié)調處理生產過程中的問題；
5、編制、批準生產管理、安全管理和現場管理等相關規(guī)章制度，持續(xù)對實施過程中遇到的問題進行改進工作；
6、參與產品重大質量問題的分析和處理；
7、負責批準采購員的物資采購訂單和采購合同，對采購員編制的供應商目錄進行批準，監(jiān)督采購員對供應商的管理和評價；
8、負責督促采購員對物料采購進度進行跟蹤，確保采購物料齊套率；
9、負責批準設備管理員建立的生產設備檔案設備檢修維護計劃并進行督促落實；
10、負責監(jiān)督倉庫保管員的工作，監(jiān)控倉庫的進出物資，做到先進先出，賬物卡一致；
11、對倉庫保管員反饋的倉庫物資的質量狀況、呆滯物料、不良品及超期物料進行分析，組織處理；
12、負責部門基礎數據的采集，分析，總結，采取有效措施，降低人工費，修理費，電費，材料費，控制成本，厲行節(jié)約；
13、負責部門的人才梯隊建設工作、崗位職責要求的確定、員工考核、資源調度等工作；
14、制定并實施生產制造部人員的培訓計劃；
15、完成公司交辦的其他臨時任務。
（二）任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、機械、電子等相關專業(yè)；
3、機械、電子等行業(yè)相關工作經驗10年以上，從事管理工作5年以上；
4、熟練掌握生產管理知識；
5、具備質量管理、采購管理、財務管理等方面的知識；
6、掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件及ERP軟件；
7、具備領導能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
（三）薪資待遇：
1、入職前3個月為實習期：基本工資+全勤獎金+加班補助；
2、滿3個月實習期可申請轉正，轉正后月薪7~9K?；竟べY+績效獎金+全勤獎金+加班補助+六險二金。
（四）員工福利：
公司為員工提供免費員工餐（午餐/晚餐）、異地安置補貼、異地租房補助、特色院校津貼、學位津貼、年終獎金、優(yōu)秀員工獎、大額醫(yī)療、年度體檢、帶薪休假、節(jié)日禮品、公司聚餐等豐厚福利。
職位福利：加班補助、包吃、績效獎金、全勤獎、年終獎金、六險二金、帶薪休假、住房補貼
職位亮點：六險二金 異地租房補 免費員工餐