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工作職責(zé)
1．負責(zé)組織公司新產(chǎn)品開發(fā)年度、月度計劃的編制。
2．組織月度計劃實施細則的編制、實施，確保月度計劃按期完成。
3．負責(zé)組織主管工程師、施工員、有經(jīng)驗的工人、檢驗人員參加技術(shù)部的新產(chǎn)品開發(fā)方案論證。
4．負責(zé)組織具備條件的產(chǎn)品轉(zhuǎn)批生產(chǎn)。
5．參加質(zhì)量分析會，負責(zé)組織制定會議要求技術(shù)部解決問題的方案以及實施計劃；
6．負責(zé)提出本部門的用人計劃，制定本部門的年度培訓(xùn)計劃，組織本部門人員的技能培訓(xùn)、工作流程培訓(xùn)以及日常的考核、考評工作；
7．負責(zé)編寫、修定本部門各崗位的崗位職責(zé)，監(jiān)督、檢查本部門人員執(zhí)行公司相關(guān)
的工作流程、管理制度，對違規(guī)者進行處理；
8．對本部門人員進行考評，提出獎懲方案；
9．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1.機械設(shè)計、數(shù)控類專業(yè)；
2.熟練使用CAD，同時熟練掌握UG/CNC等軟件；
3.具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及指導(dǎo)處理出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4.具備良好的創(chuàng)新能力及職業(yè)素養(yǎng)。